Первичная профсоюзная организация работников Тульского государственного университета

В настоящее время профсоюзная организация работников ТулГУ является крупнейшей в Тульской области первичной профсоюзной организацией, входящей в состав Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Более 650 сотрудников университета, работающих в разных подразделениях вуза – от ректората до учебно-вспомогательного персонала – являются членами профсоюза.

Основными направлениями работы являются следующие:

1. нормативно-правовая работа по обеспечению социальных гарантий и трудовых прав сотрудников университета
   • заключение коллективного договора и контроль его исполнения работодателем;      
   • участие в разработке и согласование локальных нормативных актов, в т.ч. Устава ТулГУ (раздел «Обучающиеся и работники ТулГУ»), приказов и распоряжений по университету, касающихся трудовых и социальных интересов работников, должностных инструкций,  инструкций по технике безопасности, участие в работе в комиссии ТулГУ по охране труда и пр.
2. представительская:
   • участие в работе Ученого совета ТулГУ;
   • участие в работе аттестационной комиссии;
   • участие в работе жилищной комиссии;
   • участие в работе комиссии по охране труда и проведению специальной оценки условий труда;
   • участие в работе комиссии по подготовке и принятию решений о списании федерального имущества;
   • комиссии по контролю за соблюдением требований законодательства Российской Федерации по вопросам использования и распоряжения имуществом;
   • участие в работе комиссии по рассмотрению вопросов использования и распоряжения федеральным имуществом;
   • председатель профкома является председателем комиссии по применению системы эффективного контракта в ТулГУ, а также председателем комиссии по поддержке научно-педагогических работников в рамках направления преобразований «Развитие кадрового потенциала» Программы развития опорного университета и др.
3. консультационная:
   • членам профсоюза предоставляется возможность получения бесплатных юридических консультаций по разным вопросам. Прием ведет специалист Обкома профсоюза работников народного образования и науки (Консультация юриста);
   • работа с заявлениями членов профсоюза, индивидуальные беседы, разъяснительная работа.
4. организация отдыха, лечения, культурно-массовых мероприятий для сотрудников университета и членов их семей:
   • помощь при оформлении льготных путевок со скидкой 20% и дополнительных субсидий в рамках программы «Профсоюзная путевка» (Профсоюзная путевка);
   • бесплатное посещение бассейнов ТулГУ для сотрудников и приобретение льготных абонементов (скидка 50 %) для детей сотдрудников ТулГУ;
   • частичная оплата стоимости лечения в санатории-профилактории ТулГУ;
   • частичная оплата стоимости питания в столовой университета;
   • организация приобретения и выдача новогодних подарков для детей работников ТулГУ;
   • приобретение и выдача билетов на новогодние утренники детям и внукам членов профсоюза;
   • организация посещения культурно-массовых мероприятий сотрудниками университета и пр.
5. оказание материальной помощи и выплата премий членам профсоюза:
   • одиноким матерям и многодетным семьям;
   • в связи с необходимостью лечения;
   • по случаю смерти члена профсоюза или члена его семьи;
   • при рождении ребенка;
   • при приобретении путевки для санаторно-курортного лечения в профсоюзные санатории на территории РФ;
   • при приобретении путевки в УОК "Политехник";
   • премирование по случаю юбилейной даты.
6. обучение профактива:
   • участие в обучающих семинарах, конференциях и пр., проводимых Тульской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
   • организация и проведение обучения на местном уровне.